Mọi đột phá đều bắt đầu từ sự rõ ràng.
Chỉ khi thật sự hiểu mình muốn gì, giá trị nào mình theo đuổi và con đường nào phù hợp, bạn mới có thể dẫn dắt đội ngũ vững bước.
Không có sự rõ ràng, mọi nỗ lực dễ bị phân tán.
Tôi ở đây để đồng hành cùng bạn qua coaching 1:1 và những khóa học thực chiến – giúp bạn tìm lại định hướng, duy trì động lực và biến sự rõ ràng thành sức mạnh lãnh đạo.
INTRODUCTION
Chào bạn,
Bạn có bao giờ thấy mình nỗ lực rất nhiều nhưng vẫn loay hoay, thiếu định hướng?
Bạn muốn phát triển bản thân và doanh nghiệp, nhưng càng cố gắng thì càng rối trí, không biết bắt đầu từ đâu?
Tôi hiểu điều đó. Sau hơn 14 năm quản lý khách sạn tại Anh Quốc và 7+ năm tư vấn SMEs & khách sạn, tôi nhận ra: điều khác biệt giữa một người bận rộn và một nhà lãnh đạo thành công chính là sự rõ ràng.
Với vai trò Leadership Coach & Hotel Consultant, tôi đồng hành cùng bạn để:
Khai phá tiềm năng cá nhân và đội ngũ.
Phát triển kỹ năng lãnh đạo và xây dựng hệ thống vận hành bền vững.
Biến sự rõ ràng thành sức mạnh để dẫn dắt và phát triển doanh nghiệp.
Tôi tin rằng: Không có thách thức nào quá lớn – chỉ có tư duy chưa sẵn sàng để đối mặt với nó.
Hãy để lại thông tin để nhận phiên coaching miễn phí. Chúng tôi sẽ liên hệ bạn sớm nhất có thể.
BLOG
Chuẩn bị phỏng vấn là một bước quan trọng đối với mọi ứng viên, bất kể bạn là sinh viên mới ra trường hay người đang tìm kiếm sự thay đổi trong sự nghiệp. Bài viết này sẽ cung cấp những bí quyết giúp bạn sẵn sàng cho buổi phỏng vấn trực tiếp, đồng thời đề cập những yếu tố chung để áp dụng cho nhiều hình thức phỏng vấn khác.
Trong cuộc sống và công việc, ai trong chúng ta cũng từng gặp những tình huống mà dù suy nghĩ mãi vẫn không thể tìm ra hướng giải quyết. Chúng ta có thể đọc sách, tham gia các khóa học, hoặc tìm kiếm lời khuyên từ những người xung quanh, nhưng nhiều khi vấn đề vẫn không sáng tỏ. Đó chính là lúc coaching phát huy tác dụng. Nhưng liệu coaching có thực sự hiệu quả? Và nếu có, điều gì khiến nó khác biệt so với các phương pháp khác ví dụ như tư vấn, cố vấn, hay huấn luyện?
Trong lĩnh vực phát triển con người và hỗ trợ lãnh đạo, có rất nhiều phương pháp khác nhau như coaching (khai vấn), tư vấn, cố vấn và huấn luyện. Mỗi phương pháp đều có giá trị riêng, nhưng việc hiểu rõ sự khác biệt giữa chúng sẽ giúp bạn chọn đúng công cụ phù hợp với nhu cầu của mình.
